De Nieuwe Realiteit voor Bedrijven
CSRD en Duurzaamheidsrapportage
Waarom is deze wet ingevoerd?
De Europese Unie wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Als gevolg van deze ambitie, moeten bedrijven aantoonbaar bijdragen aan verduurzaming. Daarom is de CSRD opgesteld: om loze beloften te vervangen door meetbare inspanningen.
Immers, stakeholders zoals investeerders, klanten en overheden verlangen steeds meer transparantie. Concluderend: als bedrijf moet je kunnen laten zien waar je staat én welke stappen je zet richting een duurzamere toekomst.
Hoe pak je dat aan?
In de eerste plaats is het verstandig om te beginnen met een nulmeting of gap-analyse: waar staat je organisatie nu en welke onderdelen voldoen nog niet aan de CSRD-richtlijnen? Daarna kun je gericht aan de slag met de thema’s die voor jouw sector het belangrijkst zijn. Bijvoorbeeld: in de landbouwsector zal waterverbruik belangrijker zijn dan in de IT. Daartoe is het nuttig om de juiste tools in te zetten, medewerkers te betrekken én eventueel externe ondersteuning in te schakelen. Niet alleen helpt dit bij een gestructureerde aanpak, maar ook bij het waarborgen van interne betrokkenheid. Daar staat tegenover dat bedrijven die niets doen, risico lopen. Zodra de controlemechanismen op orde zijn, kunnen boetes, reputatieschade en verlies van vertrouwen het gevolg zijn.
Wat verandert er concreet?
Ten eerste wordt het duurzaamheidsverslag een verplicht onderdeel van je bestuur verslag. Dat betekent dat het niet meer ergens op je website mag worden verstopt. Daarnaast moet het verslag digitaal worden ingediend in het ESEF-formaat (European Single Electronic Format). Bovendien moet een onafhankelijke accountant het rapport beoordelen. Met andere woorden, duurzaamheidsverslaggeving wordt net zo belangrijk als je financiële jaarrekening. Zoals gezegd, de CSRD is geen marketingpraatje, maar harde, verifieerbare informatie.
Wat als je als bedrijf niets doet?
Echter, bedrijven die achterblijven, lopen risico. Behalve als je al voorbereid bent, zul je moeten investeren in kennis, systemen en processen. Vandaar dat veel organisaties nu al beginnen met de voorbereidingen. Daarentegen, bedrijven die duurzaamheid goed implementeren, profiteren. Ze worden aantrekkelijker voor investeerders, klanten en personeel. Kortom, ze zijn toekomstbestendig.
Samengevat
De CSRD is geen tijdelijke hype, maar een structurele verandering in de manier waarop bedrijven hun maatschappelijke verantwoordelijkheid moeten aantonen. Zowel grote bedrijven als het MKB zullen eraan moeten voldoen. Zodoende ontstaat een gelijk speelveld waarin duurzaamheid transparant en meetbaar wordt.
Dus, ben jij er klaar voor?
